東西各放各的
報價在信箱、檔案在雲端硬碟、進度在專案系統、結論在某段聊天記錄裡。要回答一個問題,得先開四個地方。
一間公司同時用 3–5 套工具是常態。每一套都只裝著自己那一份,誰也拼不回全貌——包括各家工具內建的 AI。
報價在信箱、檔案在雲端硬碟、進度在專案系統、結論在某段聊天記錄裡。要回答一個問題,得先開四個地方。
同事離職、會議散場、訊息被洗掉。三個月後沒人記得當初為什麼那樣決定,只好重做一次。
每套工具的 AI 都只認得自己那份資料。你真正想問的問題往往橫跨兩三套系統,於是誰都答不完整。
Nook 的解法很直接:讓公司的記憶住在同一個地方。
原本需要一週的行政作業,現在 2 天完成,效率提升 2.5 倍(250%)。
下層負責記住公司的資料;上層負責做事,帶著下層記得的來龍去脈,產出符合你們公司樣子的結果。
從行政到業務的例行事情都可以做成擴充:打卡、請購、記帳,到案件管理、客服、報表。
對話、文件、語音記錄、外部系統的資料都在這裡沉澱,越用越懂這家公司。
交給 Nook 就好——什麼格式都收,不必先想好怎麼分類、也不必搬進什麼系統。
Word、PDF、簡報、試算表、純文字直接丟給 Nook 就好。保留你們原本的做事方式;每次回答都會標明是從哪份文件看到的,點一下就能開。
記不得檔名也沒關係,說得出大概內容就找得到。結果一律先過你的權限——你看不到的東西,連一小段都不會出現。
Nook 不會偷偷動你的檔案。改動先變成一份草稿,逐字標出哪裡加了、哪裡刪了,你看過確認才併回去。每一版都留著,隨時可以還原成之前任何一版。
不只是回答:可以直接下載的簡報、PDF,還有用 AI 畫出來的圖,就附在回覆下面。
會議、訪談、想到什麼隨口說——按下錄音、講完按結束。Nook 會整理成帶摘要、待辦事項、還沒決定的事,以及完整逐字稿的紀錄,之後都查得到。台語也聽得懂。
在討論室裡 @ 一聲就會回應。多人的房間裡,Nook 預設只讀得到「在場每個人都能看」的檔案;除非有人主動把某份檔釘給這個房間借閱——那會留下紀錄,也隨時可以移除。
重點不在 Nook 一開始有多聰明,而在你們每天做的事都會一點一滴累積下來。而且每一次「學會」都是你按過確認的——沒有偷偷在背後學這回事。
聊完覺得有結論,一句話就能請 Nook 整理成正式文件留下來。文件越多,下次答得出來的事就越多。
Nook 發現你們又在做同一種文件時,會主動問「要不要存成範本?」。你點頭之後,下次同類的文件就直接照這個格式來。
一套做法講清楚之後,Nook 會問「要不要把它記成一個專家角色?」。確認之後,這個角色整個工作區都能用——之後遇到同類的事,就會自動交給那個角色處理。
所以「越養越聰明」不是說法:你餵的文件、你點頭留下的範本與角色,都是 Nook 明天答得更好的原因。
打卡、請購、案件管理這些每天要跑的事,需要照規矩走、不需要創意——這正是擴充在做的事,而且做的時候會帶著下層記得的來龍去脈。
目前 17 個,持續增加。
更多陸續加入
其中 10 個可以反過來叫醒 Nook——那邊一有動靜,這邊就自動開始做事。
擋住 AI 的不是「請它自律」,是系統底層真的擋著。
業務看不到人資的薪資檔,不是因為大家說好不要看,是系統從根本上就沒把那份資料放進他的視野裡——AI 也一樣。
它得到的不是「你沒有權限」,而是「查無此檔」——連檔名、連檔案存不存在都不會洩漏。
在有很多人的討論室裡,Nook 預設能讀的就只有「在場每個人都能看」的那些檔案,而且範圍在開始做事的那一刻就固定住。範圍外的某份檔,得由本來就有權限的人主動釘給這個房間,才會被看到。
每一次任務都跑在獨立、用完就銷毀的環境裡。上一次的東西不會留到下一次,也不會被別人撿到。
AI 預設連不出去,唯一的出口由平台看守;遇到沒見過的網站,會停下來等你點頭。
AI 金鑰加密存在平台,不會交到 AI 手上。每間公司的資料彼此隔開,連平台管理員也讀不到你的內容。
還在運作的公司不可能一次把所有系統關掉。所以 Nook 是慢慢住進來的。
登入就有,一個人用、5GB,什麼都不用設定。
照使用人數計。成員、工作區、擴充都在公司底下一起管。
也可以改用你們自己的 AI 金鑰;可設每月上限,用量與花費隨時看得到。